您可能面临如下困境

信息管理混乱

员工信息、考勤记录、薪酬等数据分散纸质文件、手动录入的电子表格出现信息更新滞后信息管理混乱

招聘效率低下

简历筛选耗时长，易错过人才或引入不匹配者招聘流程复杂，进度推进慢招聘效率低下

薪酬管理复杂

基本工资、奖金、社保公积金等，手动计算易出错员工对薪酬构成和计算方式不清楚，容易引发不满薪酬管理复杂

跨部门协作困难

部门与部门之间数据不共享，协作效率低跨部门沟通信息传递不及时，容易出现误解或延误跨部门协作困难

这些问题，通通交给我们

涵盖招聘管理、员工关系、绩效管理、考勤管理等模块开箱即用，快至5分钟自定义搭建业务流程，助您提升管理效率，降低运营成本

方案效果

招聘效率
60%
招聘效率
薪酬计算
50%
薪酬计算
绩效评估
75%
绩效评估
协同办公
50%
协同办公

方案优势

OCR简历自动识别

智能化招聘管理

贴合企业不同业务场景，实现招聘流程管理自动化OCR准确率高达95%，快速提取关键信息，提高招聘效率
智能化招聘管理
“入转调离”规范化管理

一站式员工管理

员工在线办理入职、转正、调岗、离职等流程减少处理时间，大幅度提高人事办公效率
一站式员工管理
薪资/奖金/社保公积金等自动计算

一体化薪酬管理

通过系统自动化，减少人工计算和数据处理，降低人工成本清晰的薪酬体系，使员工能够清楚薪酬构成，增强员工信任感
一体化薪酬管理
公平、透明且激励性的管理体系

精细化绩效管理

贴合业务场景，自定义设置考核内容及流程员工绩效与组织绩效对应，全流程自动监控
精细化绩效管理
更规范、更准确、更人性化

全方位考勤管理

灵活设置考勤规则，适应不同部门、不同岗位需求支持移动端考勤，内外勤、多场景考勤统一管理
全方位考勤管理